O wsparcie finansowe można ubiegać się w związku z utworzeniem miejsca pracy dla osoby zagrożonej wykluczeniem społecznym.

Katalog osób zagrożonych wykluczeniem społecznym

1. Bezrobotny – oznacza:
   Osobę, która bezpośrednio przed rejestracją jako bezrobotna była zatrudniona nieprzerwanie na terytorium Polski przez okres co najmniej 6 miesięcy. Dotyczy to:

• • • obywateli polskich,
    • obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej,
    • obywateli państw należących do EOG (Norwegii, Islandii i Liechtensteinu) a także obywateli państw nienależących do EOG ale korzystających ze swobody przepływu osób na podstawie umów zawartych ze Wspólnotą Europejską i jej państwami członkowskimi,
    • obywateli Zjednoczonego Królestwa, którzy korzystali z prawa pobytu w państwie członkowskim zgodnie z prawem Unii przed zakończeniem okresu przejściowego i potem w dalszym ciągu w nim zamieszkują,
    • obywateli Zjednoczonego Królestwa, którzy korzystali z uprawnień pracowników przygranicznych w co najmniej jednym państwie członkowskim zgodnie z prawem Unii przed zakończeniem okresu przejściowego i potem w dalszym ciągu z nich korzystają, oraz członków ich rodzin,
    • cudzoziemców posiadających w Polsce status uchodźcy,
    • cudzoziemców posiadających w Polsce zezwolenie na pobyt stały,
    • posiadających w Polsce zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej,
    • cudzoziemców posiadających w Polsce zezwolenie na pobyt czasowy udzielone w związku z zamiarem wykonywania pracy lub prowadzenia działalności gospodarczej na terytorium Polski, podjęcia lub kontynuacji na terytorium Polski studiów lub szkolenia zawodowe, lub innymi uzasadniającymi okolicznościami,
    • cudzoziemców posiadających w Polsce zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji,
    • cudzoziemców posiadających zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie pożądanym dla polskiej gospodarki, oraz w celu zatrudnienia, gdy pracodawca nie ma możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych na lokalnym rynku pracy,
    • cudzoziemców posiadających w Polsce zezwolenie na pobyt czasowy w celu pełnienia funkcji w zarządzie osoby prawnej podlegającej wpisowi do rejestru przedsiębiorców,
    • cudzoziemców posiadających w Polsce wizę wydaną w celu wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
    • cudzoziemców którym udzielono ochrony uzupełniającej w Rzeczypospolitej Polskiej,
    • cudzoziemców posiadających w Polsce wizę wydaną w celu przyjazdu ze względów humanitarnych, z uwagi na interes państwa lub zobowiązania międzynarodowe,
      
      Osobę niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub w danej służbie albo innej pracy zarobkowej albo jeżeli jest osobą niepełnosprawną, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie tego wymiaru czasu pracy. Dotyczy to:

• • • cudzoziemców towarzyszących jako członek rodziny na terytorium Polski obywatelowi UE, Norwegii, Islandii i Liechtensteinu, oraz państw nienależących do EOG ale korzystających ze swobody przepływu osób na podstawie umów zawartych ze Wspólnotą Europejską i jej państwami członkowskimi,
    • cudzoziemców – członków rodzin obywateli polskich, którzy uzyskali zezwolenie na pobyt czasowy na terytorium Polski albo po złożeniu wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, zezwolenia na pobyt stały lub zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej przebywają na terytorium Polski,
    • cudzoziemców towarzyszących na terytorium Polski obywatelowi polskiemu jako członek rodziny,
      
      Dodatkowo, w obu tych kategoriach, osoba musi spełnić następujące warunki:
    • ukończyła 18 lat,
    • nie ukończyła 60 lat – kobieta lub 65 lat – mężczyzna,
    • nie nabyła prawa do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, renty socjalnej, renty rodzinnej w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę albo po ustaniu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, zaprzestaniu prowadzenia pozarolniczej działalności, nie pobiera nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku chorobowego, zasiłku macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego,
    • nie nabyła prawa do emerytury albo renty z tytułu niezdolności do pracy, przyznanej przez zagraniczny organ emerytalny lub rentowy, w wysokości co najmniej najniższej emerytury albo renty z tytułu niezdolności do pracy,
    • nie jest właścicielem lub posiadaczem samoistnym (korzysta z nieruchomości oraz pobiera z niej pożytki i zarządza jak właściciel) lub zależnym (jako użytkownik, zastawnik, najemca, dzierżawca itp.) nieruchomości rolnej, o powierzchni użytków rolnych przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub nie podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w gospodarstwie rolnym o powierzchni użytków rolnych przekraczającej 2 ha przeliczeniowe,
    • nie uzyskuje przychodów podlegających opodatkowaniu podatkiem dochodowym z działów specjalnych produkcji rolnej, chyba że dochód z działów specjalnych produkcji rolnej, obliczony dla ustalenia podatku dochodowego od osób fizycznych, nie przekracza wysokości przeciętnego,

1. Osoba bezrobotna długotrwale:

• • • • oznacza to bezrobotnego pozostającego w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych

1. Poszukujący pracy, bez zatrudnienia:
   Dotyczy to: 

• • obywateli polskich,
  • obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej,
  • obywateli państw należących do EOG (Norwegii, Islandii i Liechtensteinu) a także obywateli państw nienależących do EOG ale korzystających ze swobody przepływu osób na podstawie umów zawartych ze Wspólnotą Europejską i jej państwami członkowskimi,
  • obywateli Zjednoczonego Królestwa, którzy korzystali z prawa pobytu w państwie członkowskim zgodnie z prawem Unii przed zakończeniem okresu przejściowego i potem w dalszym ciągu w nim zamieszkują,
  • obywateli Zjednoczonego Królestwa, którzy korzystali z uprawnień pracowników przygranicznych w co najmniej jednym państwie członkowskim zgodnie z prawem Unii przed zakończeniem okresu przejściowego i potem w dalszym ciągu z nich korzystają, oraz członków ich rodzin,
  • cudzoziemców posiadających w Polsce status uchodźcy,
  • cudzoziemców posiadających w Polsce zezwolenie na pobyt stały,
  • posiadających w Polsce zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej,
  • cudzoziemców posiadających w Polsce zezwolenie na pobyt czasowy udzielone w związku z zamiarem, wykonywania pracy lub prowadzenia działalności gospodarczej na terytorium Polski, podjęcia lub kontynuacji na terytorium Polski studiów lub szkolenia zawodowe, lub innymi uzasadniającymi okolicznościami,
  • cudzoziemców posiadających w Polsce zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji,
  • cudzoziemców posiadających zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie pożądanym dla polskiej gospodarki, oraz w celu zatrudnienia, gdy pracodawca nie ma możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych na lokalnym rynku pracy,
  • cudzoziemców posiadających w Polsce zezwolenie na pobyt czasowy w celu pełnienia funkcji w zarządzie osoby prawnej podlegającej wpisowi do rejestru przedsiębiorców,
  • cudzoziemców posiadających w Polsce wizę wydaną w celu wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
  • cudzoziemców którym udzielono ochrony uzupełniającej w Rzeczypospolitej Polskiej,
  • cudzoziemców posiadających w Polsce wizę wydaną w celu przyjazdu ze względów humanitarnych, z uwagi na interes państwa lub zobowiązania międzynarodowe,
  • cudzoziemców - członków rodziny obywatela polskiego,

Są to poszukujących zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub innej formy pomocy określonej w ustawie, zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy. Muszą ponadto spełnić poniższe warunki:

• • być w wieku do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia lub

• • nie wykonywać innej pracy zarobkowej – będzie to wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło lub umowy o pomocy przy zbiorach w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników albo wykonywanie pracy w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych

1. Osoby niepełnosprawne oznaczają osoby, których niepełnosprawność została potwierdzona orzeczeniem:
   • zakwalifikowaniu przez organy orzekające do jednego z trzech stopni niepełnosprawności (znaczny, umiarkowany, lekki)
   • całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy
   • niepełnosprawności, wydanym przed ukończeniem 16 roku życia
2. Absolwent centrum integracji społecznej:
   • oznacza to osobę, która przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy uczestniczyła w zajęciach w centrum integracji społecznej i otrzymała zaświadczenie,
   • osoba ta jest absolwentem centrum integracji społecznej przez okres 6 miesięcy od dnia zakończenia zajęć w centrum integracji społecznej,
3. Absolwent klubu integracji społecznej:
   • oznacza to osobę, która uczestniczyła w klubie integracji społecznej przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, posiada ważne zaświadczenie, oraz zrealizowała postanowienia kontraktu socjalnego
4. Osobę spełniającą kryteria, o których mowa w art. 8 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej:
   • osoba samotnie gospodarująca (czyli taka, która prowadzi oddzielne, jednoosobowe gospodarstwo domowe, między innymi: zajmuje oddzielny pokój, samodzielnie się utrzymuje, czyli posiada swój dochód, samodzielnie gospodaruje pieniędzmi, robi zakupy, przygotowuje posiłki, dba o czystość, nie korzysta z pomocy pozostałych członków rodziny, którzy stanowią odrębne gospodarstwo domowe), której dochód nie przekracza kwoty 461 zł
   • osoba w rodzinie (czyli osoba, która korzysta z pomocy rodziny w sposoby opisane powyżej), w której dochód na osobę nie przekracza kwoty 316 zł
5. Osoba usamodzielniana oznacza:
   • Osobę opuszczającą, po osiągnięciu pełnoletności, rodzinę zastępczą, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną
   • Przez osobę usamodzielnianą rozumie się również osobę, której pobyt w rodzinnej pieczy zastępczej ustał na skutek śmierci osób tworzących rodzinę zastępczą lub osoby prowadzącej rodzinny dom dziecka, w okresie 6 miesięcy przed osiągnięciem przez osobę usamodzielnianą pełnoletność
   • Osoba pełnoletnia opuszczająca dom pomocy społecznej dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych intelektualnie, dom dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży oraz okręgowy ośrodek wychowawczy, zakład poprawczy, schronisko dla nieletnich, specjalny ośrodek szkolno-wychowawczy, specjalny ośrodek wychowawczy, młodzieżowy ośrodek socjoterapii zapewniający całodobową opiekę i młodzieżowy ośrodek wychowawczy
6. Osoba z zaburzeniami psychicznymi, czyli:
   • chora psychicznie (wykazującej zaburzenia psychotyczne),
   • upośledzona umysłowo,
   • wykazująca inne zakłócenia czynności psychicznych, które zgodnie ze stanem wiedzy medycznej zaliczane są do zaburzeń psychicznych, a osoba ta wymaga świadczeń zdrowotnych lub innych form pomocy i opieki niezbędnych do życia w środowisku rodzinnym lub społecznym,
7. Osoba pozbawiona wolności, osoba opuszczająca zakład karny oraz pełnoletnia osoba opuszczająca zakład poprawczy.
8. Osoba starsza
   • osoba, która ukończyła 60. rok życia
9. Osoba, która uzyskała w Rzeczypospolitej Polskiej:
   • status uchodźcy lub
   • ochronę uzupełniającą (rodzaj zgody na pobyt przyznawany cudzoziemcom, którzy nie otrzymali statusu uchodźcy i w przypadku powrotu do swojego kraju byliby realnie narażeni na karę śmierci, egzekucję, tortury, nieludzkie lub poniżające traktowanie, poważne zagrożenie dla życia lub zdrowia, wynikające z powszechnego stosowania przemocy wobec ludności cywilnej w sytuacji wewnętrznego lub międzynarodowego konfliktu zbrojnego, udzielana przez Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców w Warszawie)